1. Tim Kerja (1)
No |
Indikator Penilaian |
Pilihan Jawaban |
Kegiatan Riil |
Dokumen |
1 |
Apakah unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas ? |
Y |
Membentuk dan menerbitkan SK Kepala tentang “Tim Kerja Pembangunan ZI-WBK/ WBBM pada Kanwil Kemenag Provinsi Bengkulu |
|
2 |
Apakah penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas ? |
A/B/C |
Merumuskan Prosedur/Mekanisme Pemilihan anggota Tim Kerja ZI-WBK/WBBM dalam bentuk Petunjuk Teknis |
Unduh Disini |
2. Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas (1)
No |
Indikator Penilaian |
Pilihan Jawaban |
Kegiatan Rill |
Dokumen |
1 |
Apakah ada dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM ? |
Y/T |
Menyusun Dokumen Rencana Kerja Pembangunan ZI-WBK/WBBM pada Kanwil |
Unduh Disini |
2 |
Apakah dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM? |
A/B/C |
Menentukan jadwal & target-target prioritas yang dimasukkan dalam Dokumen Renja ZI |
Unduh Disini |
3 |
Apakah terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM ? |
Y |
Mengupload berita, info2, dan wadah konsultasi/survey2 terkait ZI-WBK?WBBM pada link web Kanwil |
3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM (2)
No |
Indikator Penilaian |
Pilihan Jawaban |
Kegiatan Riil |
Dokumen |
1 |
Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana ? |
A/B/C/D |
Seluruh kegiatan pembangunan Zona Integritas dan Wilayah Bebas Korupsi/Wilayah Birokrasi Bersih Melayani telah dilaksanakan sesuai dengan target yang direncanakan |
Unduh Disini |
2 |
Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas |
A/B/C/D |
Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM |
Unduh Disini |
3 |
Apakah hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti ? |
A/B/C/D |
Hasil monitoring dan evaluasi telah ditindaklanjuti |
Unduh Disini |
4. Perubahan pola pikir dan budaya kerja (1)
No |
Indikator Penilaian |
Pilihan Jawaban |
Jawaban |
Dokumen |
1 |
Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM ? |
Y/T |
Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM |
Unduh Disini |
2 |
Apakah sudah ditetapkan agen perubahan ? |
Y/T |
Agen Perubahan telah ditetapkan |
Unduh Disini |
3 |
Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi? |
Y/T |
Budaya kerja dan pola pikir telah dibangun di lingkungan organisasi; dan |
Unduh Disini |
4 |
Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM? |
A/B/C/D |
Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM. |
Unduh Disini |
Disusun Tim ZI Kanwil Kemenag Bengkulu