Bengkulu Tengah - (HUMAS) Kepala KUA Merigi Kelindang Muksin, S.Pd.I mengadakan rapat bulanan yang dihadiri oleh seluruh pegawai ASN dan Non ASN di KUA Merigi kelindang. Guna membahas kegiatan bulanan dan hal-hal yang perlu dipersiapkan segera dalam program Kerja Tahunan di lingkungan KUA Kecamatan Merigi Kelindang bertempat di Aula KUA Merigi Kelindang. 08/01/2024

Dalam sambutan dan arahannya Muksin, S.Pd.I menyampaikan “kerjasama tim sangat diperlukan dalam membangun etos kerja yang baik dilingkungan KUA Merigi Kelindang ini, menyampaikan ide-ide yang sifatnya membangun juga sangat kita perlukan dan jangan lupakan Hak dan Kewajiban kita selaku ASN yang mengabdikan diri demi bangsa dan Negara serta Kementerian Agama”.

Pembuatan E-Kinerja juga tidak luput dari bahasan dalam rapat ini dikarenakan system pembuatan SKP model baru ini harus benar-benar dipahami teknisnya.

Kepemimpinan Kepala KUA Kecamatan Merigi kelindang dalam kepemimpinannya menggunakan gaya Demkratis / partisipatif, dimana gaya manajemen yang melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan, mendelegasikan kekuasaan, mendorong keterlibatan karyawan dalam menetapkan teknik dan tujuan kerja, dan menganggap umpan balik sebagai kesempatan untuk melatih karyawan.

Seperti halnya teori yang diungkapkan George R. Terry bahwasannya kepemimpinan adalah proses membujuk orang untuk bekerja sama secara sukarela menuju tujuan bersama. Jadi dalam hal ini Kepala KUA tidak memaksakan kehendaknya pada para pegawainya. Dorongan utama yang mendorong seseorang untuk bertindak adalah motivasi. Dorongan ini hadir dalam diri seseorang yang termotivasi untuk bertindak sesuai dengan keinginan batinnya. Akibatnya, tindakan berdasarkan motivasi tertentu memiliki motif yang terkait dengan motivasi yang mendasarinya. (frego)