Bengkulu (Informasi dan Humas), Dalam penilaian KUA tahun ini ada yang sedikit berbeda dari yang biasanya, kunjungan tim penilai disambut dengan yel-yel 5 budaya kerja oleh kepala KUA dan stafnya dilingkungan Kabupaten Bengkulu Selatan (BS).
“5 budaya kerja ini jangan hanya menjadi hapalan saja, tapi lebih dari itu kita harus menjiwai 5 nilai budaya kerja yang ada” ungkap Ka.Kan Kemenag Bengkulu Selatan Drs. H.Yasaroh Maksum, M.HI.

Pemandangan menggelitik ketika ada beberapa staf atau bahkan Ka.KUA masih ada yang belum hapal gerak dan urutan 5 nilai budaya kerja yang ada. Hasilnya yel-yel kembali diulang hingga pengucapannya sesuai antara urutan nilai budaya kerja dan gerakannya.

Untuk penilaian KUA teladan tahun ini sebagai tambahan Ka. Kan Kemenag juga menambahkan poin penguasaan Informasi Teknologi (IT), artinya selain menilai administrasi, kerapian, kebersihan SDM KUA juaga menjadi nilai penting. Hal ini berkaitan dengan telah majunya informasi teknologi saat ini, seperti contohnya pelaporan jumlah pernikahan yang dilaporkan melaluli aplikasi SIMKAH.

“Kepala KUA juga harus menguasai teknologi karena sekarang informasi sudah berbasis internet, sebagai Kepela KUA jangan sampai ketinggalan informasi” ungkap H.Yasaroh. (dina)

Redaktur : H. Nopian Gustari