Kepahiang, (Humas) --- Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 04 Kepahiang melaksanakan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas manajemen Pendidikan pada Rabu, (06/11/2024).
Kegiatan yang dilakukan setiap tahun ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja kepala madrasah, khususnya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya selama Tahun Pelajaran 2024/2025. Kegiatan PKKM ini dihadiri oleh Drs. Rudi Azhari, Harisman, M.Pd.I, Drs. A.Mumit, M.Pd.I, dan Sukarni, M.Pd., yang berasal dari Tim Penilai dan Pengawas Madrasah Lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Kepahiang.
Dalam sambutan pembukaan acara, Kepala MIN 04 Kepahiang Hertini, S.Pd., M.Pd., menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya kepada tim penilai yang hadir. Beliau juga berharap tim penilai dapat memberikan masukan yang konstruktif, khususnya dalam aspek-aspek yang masih memerlukan perbaikan untuk mendukung kemajuan madrasah.
“Kami sangat berterima kasih atas kehadiran Bapak tim penilai dan pengawas. Kehadiran tim penilai dan pengawas di madrasah kami adalah kesempatan berharga untuk mengevaluasi diri dan berupaya lebih baik lagi,” tutur Hertini.
Selaku Ketua Tim Penilai, Harisman, M.Pd.I., menjelaskan pentingnya PKKM sebagai sarana pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data untuk mengukur kualitas kepemimpinan kepala madrasah.
“Penilaian ini dilakukan secara berkala, baik secara tahunan maupun empat tahunan, untuk memastikan kepala madrasah menjalankan tugas sesuai standar profesional yang diharapkan. PKKM tidak hanya bersifat evaluatif tetapi juga menjadi sarana refleksi bagi kepala madrasah dalam meningkatkan kompetensi dan efektivitasnya” ungkap Harisman.
Penilaian kinerja kepala madrasah ini mencakup empat komponen utama, yaitu Usaha Pengembangan Madrasah, Pelaksanaan Tugas Manajerial, Pengembangan Kewirausahaan, dan Supervisi terhadap Guru serta Tenaga Kependidikan. Keempat komponen tersebut diukur secara rinci untuk melihat sejauh mana kepala madrasah berperan dalam meningkatkan kualitas lembaga. Selain itu, terdapat satu komponen tugas tambahan sebagai pelengkap penilaian, yang menilai inisiatif kepala madrasah dalam menjalankan peran-peran khusus di luar tugas pokoknya.
Kegiatan PKKM ini diharapkan menjadi momentum bagi MIN 04 Kepahiang untuk terus berbenah dan berinovasi dalam pelayanan pendidikan. Melalui evaluasi ini, madrasah dapat merumuskan langkah-langkah strategis guna mewujudkan Madrasah yang unggul dan berdaya saing tinggi. Kepada seluruh jajaran MIN 04 Kepahiang diharapkan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas madrasah demi memberikan pendidikan terbaik bagi peserta didik. (Deby)
