Rejang Lebong (Humas) – Kepala Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 1 Rejang Lebong, Mufidatul Chairi, S.Ag., M.Pd.I, membentuk Tim Kerja Persiapan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM). Pembentukan tim ini dilakukan melalui rapat yang digelar pada Rabu (02/10) di ruang guru, dihadiri oleh seluruh guru dan staf madrasah. Dalam rapat tersebut, Mufidatul didampingi oleh Koordinator Bidang Kurikulum, Hilda Kurniati, S.Pd.SD, serta Koordinator Bidang Kesiswaan, Kurniati, S.Pd.

Menurut Mufidatul, pembentukan tim ini dilakukan jauh-jauh hari untuk memastikan kesiapan yang matang dalam menghadapi penilaian kinerja kepala madrasah. "Kami ingin semua data dan dokumen yang dibutuhkan bisa dipersiapkan dengan baik dan lengkap dari jauh hari," ungkap Mufidatul Chairi. Hal ini dilakukan agar hasil penilaian yang diperoleh nantinya optimal dan sesuai dengan harapan.

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) sendiri merupakan salah satu strategi penting dalam pembinaan madrasah. Tujuan dari penilaian ini adalah untuk menjaga profesionalitas kepala madrasah dalam menjalankan tugas, mengembangkan karir, meningkatkan kompetensi, serta menjamin mutu pendidikan di madrasah. "Penilaian ini menjadi tolak ukur penting bagi kualitas kepala madrasah dan madrasah itu sendiri," tambah Mufidatul.

Lebih lanjut, Kepala MIN 1 Rejang Lebong menekankan pentingnya penilaian kinerja sebagai indikator kemajuan madrasah secara keseluruhan. "Jangan hanya melihat kepala madrasah sebagai personal, tetapi lihatlah secara komprehensif. Baik buruknya citra madrasah akan sangat dipengaruhi oleh capaian dari penilaian kinerja kepala madrasah," tegas Mufidatul.

Rapat tersebut diakhiri dengan pembagian tugas kepada masing-masing tim yang dipimpin oleh ketua tim. Selain itu, dilakukan juga pengecekan indikator-indikator penilaian yang harus dipenuhi oleh setiap tim untuk memastikan seluruh persiapan berjalan sesuai dengan rencana. (Randi)