Kankemenag Kepahiang, (HUMAS) --- Sebagai upaya dalam mendorong optimalisasi kinerja dan profesionalitas bagi staff dan pegawai di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Kepahiang, Kankemenag Kepahiang mengadakan kegiatan pembinaan dan Sosialisasi Budaya Kerja Kemenag RI di awal Tahun 2024, Senin (30/01).

Kegiatan yang dihadiri oleh Kasubbag TU, para kasi/penyelenggara, perwakilan ASN, dan seluruh Non ASN Kemenag Kabupaten Kepahiang ini dibuka langsung oleh Kakankemenag Kabupaten  Kepahiang Drs. Albahri, M.S.I, beliau menyampaikan beberapa hal dalam pembinaanya, khusunya  menekankan pada nilai-nilai budaya kerja dari Kemenag RI, budaya kerja ini harus membudaya bagi seluruh pegawai baik itu ASN maupun NON ASN.

5 Nilai budaya kerja tersebut merupakan landasan nilai-nilai yang harus diinternaliasikan dalam perilaku kerja, Albahri menjabarkan bahwa  budaya kerja tersebut meliputi yang pertama integritas bagaimana keselarasan antara pikiran dan hati serta tindakan, kedua ada nilai profesionalitas bagai setiap pegawai itu harus mampu optimal dalam bidang atau latar belakang pendidikannya serta diterapkan dalam jabatan yang sedang diamanahkan, selanjutnya inovasi, jangan bekerja secara monoton tapi sempurnakan yang sudah ada.

“ seperti halnya jika kita menjadi guru, metode atau cara mengajar teknik ceramah atau cbsh (catat buku sampa habis) adalah tidak menjadi bagian masa kini maka perlu inovasi agar murid lebih bisa menerima dengan gaya mengajar kita’ tuturnya

Selanjutnya tanggung jawab,  “apapun tugas yang telah diamanahkan kepada kita, wajib kita selesaikan dengan tuntas dan bijak” tambahnya

Diakhir adalah keteladanan, dimana pegawai Kementerian Agama harus mampu menjadi teladan bagi lingkungan kerja dan wilayah masyarakat, harus menjaga nilai-nilai agama dan budaya dengan baik. (Bella)